Unitate Protejată Autorizată

Conform Legii 448/2006 privind protecția si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

DéjàVu -unul dintre cei mai mari furnizori de servicii complete de curățenie și DDD

DéjàVu în calitate de Unitate Protejată Autorizată se poziționează ca unul dintre cei mai mari furnizori de servicii complete de curățenie și DDD, pentru a oferi clienților noștri posibilitatea reducerii costurilor operaționale totodată susținând persoanele cu dizabilități. 

 

Cu peste 650 de angajaţi caracterizaţi prin profesionalism, discreţie, îndemânare, adaptaţi la programul și necesităţile fiecărui beneficiar serviciile noastre acoperă contracte la nivel naţional.

 

DejaVu Intertional este autorizata ca Unitate Protejata conform Legii 448/2006 privind protecția si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Companiile cu peste 50 de angajați pot beneficia de deducerea sumelor aferente taxei pentru persoanele cu dizabilități făcând achiziții de produse sau servicii de la noi

Pe scurt – 50% din suma lunară ce trebuie acordată statului poate fi folosită pentru a achiziționa produse sau servicii de la Unități Protejate

Unitate Protejată

( Punctul 13, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 145 din 22 iulie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 648 din 22 iulie 2020)

 

Alin. 2 – Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.

 

Alin. 3 – Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru una dintre următoarele obligații:

 

  1. a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

 

  1. b) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la alit. a)să achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.

Articolul 78 din Capitolul V (legea 448/2006)

( Punctul 13, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 145 din 22 iulie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 648 din 22 iulie 2020)

 

Alin. 2 – Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.

 

Alin. 3 – Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru una dintre următoarele obligații:

 

  1. a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

 

  1. b) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la alit. a)să achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.
img not found

1200+

Proiecte finalizate lunar
img not found

600+

Reprezentanți
img not found

450+

Clienți fericiți
img not found

250+

Orașe acoperite